Приложение к Уставу Кыргызско-Казахского университета                                               

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КЫРГЫЗСКОЙ       РЕСПУБЛИКИ

                      КЫРГЫЗСКО-КАЗАХСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Положение об  учреждении среднего профессионального образования

«Колледж Кыргызско-Казахского университета».


                         

 I.Общие  положения

1.1. Настоящее положение регулирует деятельность  некоммерческого образовательного учреждения среднего профессионального образования

 « Колледж Кыргызско-Казахского университета» (далее Колледж ККУ).
Колледж  ККУ - среднее специальное учебное заведение, реализующее основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования   по следующим специальностям очного и дистанционного обучения:

  • «030505» Правоведение
  • «080110» Экономика и бухгалтерский учет
  • «080106» Финансы (по отраслям)
  • «230109» Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем

Колледж имеет право вводить в образовательный процесс другие формы и виды специальностей по согласованию с Министерством образования и науки Кыргызской Республики.

 

1.2. Колледж создан в соответствии с решением собрания учредителей Кыргызско-Казахского университета (далее – ККУ)от протокол общего собрания №3.

1.3. Колледж действует на основании учредительных документов ККУ и его лицензии на право ведения образовательной деятельности АЛ №667 приложения № 1,2,3,4 регистрационный I-885 18 до 03 2015 г.

1.4. Колледж в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики; Законом Кыргызской Республики «Об образовании», «Положением об образовательной организации среднего профессионального образования КР» утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 февраля 2004 года № 53 и постановлением Правительства Кыргызской Республики  от 04 июля  2012 года №470. приказами и распоряжениями ректора  ККУ, настоящим Положением.

1.5. Обучение студентов осуществляется на  контрактной  основе.

1.6.Колледж не является юридическим лицом.

1.7. Колледж создается, реорганизуется и ликвидируется по решению собрания учредителей ККУ.

1.8.  Положение о Колледже утверждается ректором  ККУ.

1.9. Колледж получает право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Кыргызской Республики, со дня выдачи соответствующей лицензии  ККУ.

1.10. Лицензирование, аттестация и государственная аккредитация Колледжа осуществляются в составе  ККУ в соответствии с законодательством  Кыргызской Республики.

1.11. Колледж может иметь в своей структуре отделения, учебные кабинеты и лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские в соответствии с реализуемыми образовательными программами начального профессионального и среднего профессионального образования, подготовительные курсы, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, библиотеку и иные структурные подразделения, связанные с образовательным процессом.

Колледж, включая его структурные подразделения, является единым учебно-производственным комплексом.

1.12. Колледж вносит предложения по разработке штатного расписания, утверждаемого ректором ККУ. Предложения по формированию структуры Колледжа рассматриваются и утверждаются ректором ККУ.

1.13.Деятельность Колледжа по реализации указанных образовательных программ осуществляется в соответствии с типовыми положениями о соответствующих образовательных учреждениях.

1.14. Колледж может осуществляться научно-исследовательская работа. При этом в структуре Колледжа могут создаваться соответствующие подразделения.

 1.15. Среднее специальное учебное заведение создается, реорганизуется и ликвидируется в соответствии с законодательством  Кыргызской Республики.

 
1.16.Колледж имеет право на ведение образовательной деятельности с даты выдачи ему лицензии.


1.17. Наименование колледжа может изменяться по решению собрания учредителей, по согласованию в Министерством образования и науки Кыргызской Республики. (Наименование среднего специального учебного заведения изменяется в обязательном порядке при изменении его государственного статуса или  направлений профессиональной подготовки)

2. Цели и задачи

2.1. Основными задачами являются:

-        удовлетворение потребностей личности в профессиональном становлении, интеллектуальном, культур­ном и нравственном развитии посредством получения начального профессионального и среднего профессионального образования, и предоставление приоритетной возможности получения высшего профессионального образования в ККУ;

-        удовлетворение потребностей общества в работниках квалифицированного труда с начальным профессиональным и специалистах со средним профессиональным образованием;

-        формирование у обучающихся и студентов гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;

-        сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.

3. Функции

3.1. Колледж  является структурным  подразделением  ККУ и осуществляет часть его функций в образовательной, хозяйственной, социальной и иной деятельности.

3.2. Предметом деятельности Колледжа является:

-        реализация основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования, дополнительных профессиональных образовательных программ, в соответствии с государственными образовательными стандартами;

-        повышение квалификации по профилю основных профессиональных образовательных программ  среднего профессионального образования; профессиональная переподготовка по профилю основных профессиональных образовательных программ  среднего профессионального образования; подготовка к поступлению на основные профессиональные образовательные программы высшего учебного заведения.

  

4. Прием в Колледж 

4.1. Прием обучающихся и студентов может осуществляться в пределах численности, установленной лицензией, на очную  и дистанционную формы обучения. На очную  и дистанционную формы обучения прием документов осуществляется на места с оплатой стоимости обучения на договорной основе с юридическими или физическими лицами.

4.2. Порядок приема в учреждения среднего профессионального образования  устанавливается Министерством образования и науки Кыргызской Республики. Колледж самостоятельно разрабатывает ежегодные правила приема, определяющие их особенности на соответствующий год, не противоречащие законодательству Кыргызской Республики.

4.3.Ежегодные правила приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования разрабатываются в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

4.4.Порядок приема в колледж определяется «Правилами приема в Колледж Кыргызско-Казахского университета» и Устава ККУ.
«Правила приема  в Колледж Кыргызско-Казахского университета» разрабатываются и утверждаются ежегодно и определяют особенности приема на соответствующий год, не противоречащие законодательству Кыргызской Республики, порядку приема, утвержденному Министерством образования и науки Кыргызской Республики.

4.5. Сроки приема документов от поступающих на обучение по всем формам обучения устанавливаются Министерством образования и науки Кыргызской Республики. Колледж предоставляет всю необходимую информацию для абитуриентов в сроки и в объеме, установленном Порядком приема в учреждения  среднего профессионального образования, утвержденным Министерством образования и науки  Кыргызской Республики.

4.6. Прием граждан в колледж для получения среднего профессионального образования осуществляется на конкурсной основе по заявлениям граждан, имеющих основное общее, среднее (полное) общее образование. Условиями  конкурса должны быть гарантированы соблюдение прав граждан на образование и зачисление граждан, наиболее способных и подготовленных к освоению образовательной программы среднего профессионального образования. Конкурс на прием граждан в колледж, имеющих среднее (полное) общее образование, проводится на основании результатов тестирования по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности, на которую осуществляется прием.
Прием граждан осуществляется в целях их обучения по программам среднего профессионального образования базовой подготовки.

4.7.Председатель приемной комиссии назначается приказом ректора ККУ.

4.8. Для организации и проведения вступительных испытаний и дополнительных вступительных испытаний председателем приемной комиссии создаются предметные экзаменационные и апелляционные комиссии.

4.9. Порядок формирования, состав, полномочия и деятельность приемной, предметных  и апелляционных комиссий регламентируется Порядком приема в Колледж на текущий учебный год, положениями, разработанными Колледжем в соответствии с Положением о Приемной комиссии университета,  и утверждаемыми ректором ККУ.

4.10. Работу приемной комиссии и делопроизводство, а также личный прием поступающих и их родителей (законных представителей) организует ответственный секретарь, который назначается приказом ректора ККУ.

4.11. Прием граждан в Колледж для получения среднего специального профессионального образования осуществляется по личному заявлению лиц, имеющих основное общее и (или) среднее (полное) общее образование.

4.12.Прием граждан в Колледж для получения среднего профессионального образования осуществляется по заявлениям лиц:

-        имеющих основное общее образование в соответствии с результатами вступительных испытаний, проводимых Колледжем самостоятельно, с целью определения возможности, поступающих осваивать соответствующие основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования.

-        имеющих среднее (полное) общее образование или начальное профессиональное образование на основании результатов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности, на которую осуществляется прием, и по результатам дополнительных вступительных испытаний (при их наличии в образовательном учреждении);

4.13.Прием граждан осуществляется в целях их обучения по программам среднего профессионального образования базовой подготовки. Срок обучения по программе среднего профессионального образования  составляет среднее (полное) общее образование или начальное профессиональное образование - 1,10 месяцев, основное общее образование - 2,10 месяцев;

4.14. Количество, перечень, формы проведения и система оценок вступительных испытаний по программам среднего профессионального образования определяются правилами приема и могут различаться в зависимости от специальности, формы обучения, разновидности реализуемой основной профессиональной образовательной программы (полного или сокращенного срока обучения), уровня подготовки (базовой или углубленной) и образования, на базе которого осуществляется прием.

4.15. Зачисление в Колледж производится после представления в установленные Колледжем сроки оригинала документа об образовании приказом ректора ККУ. При зачислении на каждого обучающегося и студента фор­мируется личное дело.

 

5. Образовательная  деятельность  Колледжа

5.1. Основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования могут осваиваться в различных формах обучения, различающихся объемом обязательных занятий преподавателя с обучающимися и студентами и организацией образовательного процесса: в очной, дистанционной формах.

5.2. Сроки обучения по образовательным­ программам среднего профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками, определяемыми государственными образовательными стандартами среднего профессионального образова­ния.

5.3. Образовательные программы  среднего профессионального образования  включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся и студентов, а также программы производственного обучения, учебной и производственной практик, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующих образовательных технологий.

Колледж ежегодно обновляет образовательные программы (в части состава дисциплин (модулей), установленных в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практики, а также методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных технологий) с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы. При формировании образовательных программ начального профессионального образования  используется  модульный подход.

Организация образовательного процесса регламентируется расписанием учебных занятий и образовательными программами для каждой специальности и формы получения образования, которые разрабатываются и утверждаются Колледжем самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе  государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования и примерных основных образовательных программ, разработку которых осуществляет Министерство образования и науки Кыргызской Республики.

Учебный план утверждается первым проректором-проректором по учебной работе ККУ.

По учебным дисциплинам (циклам дисциплин) в Колледже создаются предметные (цикловые), методические и другие комиссии, которые взаимодействуют с соответствующими кафедрами ККУ.

5.4. Учебный год начинается 1 сентября и заканчивается, согласно учебному плану по конкретной  специаль­ности и форме получения образования. Начало учебного года  устанавливается  по  дистанционной форме обучения - не позднее 1 декабря.

Не менее двух раз в течение учебного года для студентов, обучающихся по программам среднего профессионального образования, очной форме обучения уста­навливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель в год, в том числе в зимний период - не менее 2 недель (за исключением дистанционной формы обучения).

5.5. В Колледже устанавливаются следующие основные виды учебных занятий:  лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа студента, самостоятельная работа студента с преподавателем, учебная и производственная (профессиональная) практика (производственное обучение), выполнение курсовой работы (курсовое проектирование), а также могут проводиться другие виды учебных занятий.

Максимальный объем учебной нагрузки обучающегося и студента составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки. Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки  при дистанционной форме обучения составляет  160 академических часов.

Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 80 минут.

Недельная нагрузка студентов (обучающихся) обязательными учебными занятиями педагогического работника не должна превышать 36 академических часов.

Объем учебно-производственной нагрузки обучающегося не должен превышать 36 академических часов в неделю и 6 академических часов в день.

 5.6. Численность студентов в учебной группе в Колледже по очной форме получения образования устанавливается не более 25  человек, по дистанционной форме  - 15-20 человек. Колледж может проводить учебные занятия с группами студентов меньшей численности и с отдельными студентами, а также делить группы на подгруппы. Колледж вправе объединять группы студентов при проведении учебных занятий в виде поточных лекций.

Численность обучающихся в учебной группе в соответствии с гигиеническими требованиями к условиям обучения не должна превышать 25 человек. Учебные занятия могут проводиться с группами или подгруппами обучающихся меньшей численности, а также с отдельными обучающимися.

Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в учебных группах осуществляется куратором.

5.7. Учебная практика (производственное обучение)  обучающихся и производственная (профессиональная) практика студентов Колледжа проводится как в Колледже, так и на предприятиях, в учреждениях и иных организациях на основе прямых договоров, заключаемых  c этими организациями.

Положение об учебной и производственной (профессиональной) практике (производственном обучении) обучающихся и студентов, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального и среднего профессионального образования, утверждается ректором ККУ.

5.8. Колледж самостоятелен в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации студентов и обучающихся. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации студентов и обучающихся разрабатывается Колледжем и утверждается первым проректором – проректором по учебной работе ККУ.

         Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации студентов по очной и  дистанционной  форме  получения образования не должно пре­вышать 8 экзаменов в учебном году, а количество зачетов - 10. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисцип­линам. Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации студентов при обучении по образовательным программам среднего профессионального образования по очной, дистанционной  формам устанавливается Колледжем самостоятельно.

5.9.Государственная (итоговая) аттестация выпускников Колледжа является обязательной и  осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Государственная (итоговая) аттестация выпускника Колледжа осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением, утвержденным Министерством образования и науки Кыргызской Республики, на основании которого разрабатывается и утверждается ректором ККУ Положение о государственной (итоговой) аттестации выпускников Колледжа.

5.10. Колледж от имени ККУ выдает выпускникам, освоившим соответствующую основную профессиональную образовательную программу в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца о  среднем профессиональном образовании, заверенный печатью  ККУ. 

5.11. Формы документов государственного образца о начальном профессиональном,  среднем профессиональном образовании и уровне квалификации, а также порядок выдачи, заполнения, хранения и учета соответствующих бланков документов утверждается Министерством образования и науки Кыргызской Республики.

5.12. Документ об образовании, представленный при поступлении в Колледж, выдается из личного дела лицу, окончившему Колледж, выбывшему до окончания Колледжа, а также обучающемуся и желающему поступить в другое образовательное учреждение, по его заявлению. При этом в личном деле остается заверенная копия документа об образовании.

5.13. Лицу, не завершившему образования, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Колледже, отражающая объем и содержание полученного образования.

Выпускник Колледжа считается завершившим обучение на основании приказа ректора  ККУ об окончании Колледжа и присвоении соответствующей квалификации в связи с полным освоением основной профессиональной образовательной программы и прохождением итоговой (государственной) аттестации.

5.14. Знания и умения выпускников определяются оценками «отлично» («5»), «хорошо» («4»), «удовлетворительно» («3»), «неудовлетворительно» («2»), «зачтено» («зачет»), которые указываются в приложении к диплому о начальном профессиональном или среднем  профессиональном образовании.

5.15. Выпускники Колледжа, получившие диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании, имеют возможность получить высшее профессиональное образование соответствующего профиля в ККУ по сопряженным программам бакалавриата.

 6. Управление  Колледжем

6.1. Управление Колледжем осуществляется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, Уставом  ККУ и Положением о  Колледже.

6.2. В  Колледже может создаваться выборный представительный орган - совет Колледжа (далее - совет).

В состав совета входят директор Колледжа, представители всех категорий работников, обучающихся. Председателем совета является директор. Срок полномочий совета не может превышать 5 лет.

 В Колледже могут создаваться и иные органы самоуправления, в частности, педагогические и методические советы, попечительский совет и другие предусмотренные законодательством Кыргызской Республики органы самоуправления.

6.3. Совет Колледжа:

-        разрабатывает программу развития Колледжа и план работы на текущий учебный год;

-        рассматривает бюджет Колледжа в пределах выделенных средств по соответствующей смете;

-        решает вопросы учебной, учебно-методической и воспитательной работы Колледжа.

6.4. Непосредственное управление Колледжем осуществляет директор. Порядок назначения на должность директора определяется должностной инструкцией директора Колледжа. Директор назначается приказом ректора  ККУ.

6.5. Директор Колледжа:

-        руководит коллективом  Колледжа, несет полную ответственность за результаты его работы перед собранием учредителей, Ученым советом, ректором  ККУ;

-        руководит подбором и формированием состава педагогических кадров Колледжа;

-        определяет должностные обязанности сотрудников Колледжа;

-        вносит предложения о приеме, переводе, увольнении, применении норм дисциплинарной и материальной ответственности к работникам Колледжа;

-        вносит предложения по подготовке штатного расписания, тарификационных списков педагогического состава и представляет их на утверждение ректору;

-        отвечает за развитие материально-технической базы Колледжа;

-        несет ответственность за осуществление финансово-хозяйственной деятельности Колледжа;

-        контролирует  учебную,  методическую,  воспитательную  работу  Колледжа;

-        осуществляет руководство подготовкой и заключением договоров с лицами, обучающимися в Колледже;

-        вносит на рассмотрение ректора  ККУ вопросы о структурных подразделениях Колледжа (создание, упразднение, реорганизация, переименование);

-        по согласованию с первым проректором – проректором по учебной работе решает вопросы командирования сотрудников Колледжа;

-        несет ответственность за организацию и осуществление мероприятий по гражданской обороне, эпидемиологической, противопожарной и других видов безопасности объектов Колледжа.

6.6. Директор Колледжа в пределах своей компетенции издает распоряжения, утверждает положения, правила, инструкции, по доверенности ректора  ККУ подписывает договоры на оказание платных образовательных услуг.

6.7. Директор Колледжа исполнение части своих полномочий, при необходимости, может передавать своим заместителям.

7.8. Руководители структурных подразделений Колледжа назначаются ректором  ККУ по представлению директора Колледжа в соответствии с законодательством  Кыргызской Республики.

7. Обучающиеся  Колледжа 

7.1. К лицам, получающим образование в Колледже, относятся  студенты.

Студентом является лицо, зачисленное приказом ректора  ККУ в Колледж для обучения по основной профессиональной образователь­ной программе среднего профессионального образования.

7.2. Права и обязанности  студентов  в Колледже определяются законодательством Кыргызской Республики, Уставом ККУ, правилами внутреннего распорядка ККУ и настоящим Положением.

7.3. Студентам выдаются студенческий билет и зачетная книжка. Формы  студенческого билета и зачетной книжки устанавливаются Министерством образования и науки  Кыргызской Республики.

7.4. Студенты могут совмещать учебу с работой и пользоваться при этом гарантиями и компенсациями, установленными законодательством  Кыргызской Республики.

7.5. Студенты имеют право:

-        участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Колледжа и университета, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

-        обжаловать приказы и распоряжения администрации в установленном законодательством  Кыргызской Республики порядке;

-        бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых  и других подразделений Колледжа и университета в порядке, установленном Уставом  ККУ и законодательством  Кыргызской Республики;

-        использовать свои права согласно государственным образовательным стандартам  среднего профессионального образования при реализации основных профессиональных образовательных программ, а также права, содержащиеся в других нормативных актах.

7.6. Колледж  в пределах, имеющихся  внебюджетных средств, в соответствии с законода­тельством Кыргызской Республики, направляет ректору предложения по социальной поддержке обучающихся и студентов, в том числе, установлению, в зависимости от их матери­ального положения и академических успехов, стипендии и иных социальных пособий и льгот.

За успехи в освоении образовательных программ в экспериментально-конструкторской и другой работе, для обучающихся и студентов устанавливаются различные формы морального поощрения.

7.7. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту или обучающемуся может быть предоставлен 1 раз за весь период обучения академический отпуск продолжительностью, не превышающей 12 календарных месяцев. Основанием для предоставления академического отпуска служит медицинское заключение и (или) личное заявление студента.

Решение о предоставлении академического отпуска принимает первый проректор – проректор по учебной работе  ККУ.

7.8. Студент имеет право на перевод в Колледже, где он обучается, с одной профессиональной образовательной программы на другую или с одной формы обучения на другую при наличии свободных мест в порядке, определяемом Колледжем.

7.9. Студент имеет право на перевод в другое среднее специальное учебное заведение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня подготовки и профиля, при согласии этого учреждения начального профессионального образования или среднего специального учебного заведения и успешном прохождении им аттестации.

Перевод студента  из одного среднего специального учебного заведения в другое среднее специальное учебное заведение осуществляется в соответствии с порядком, установленным Министерством образования и науки  Кыргызской Республики.

7.10. Студент  имеет право на восстановление в Колледже  при наличии  вакантных мест. Порядок и условия восстановления в Колледже лица, отчисленного по неуважительной причине, а также приема лиц, отчисленных из иных образовательных учреждений для продолжения обучения, определяются уставом ККУ, соответствующим положением Колледжа, если иное не предусмотрено законодательством  Кыргызской Республики.

Восстановление на обучение лица, ранее обучавшегося в Колледже, и отчисленного из Колледжа до окончания обучения, а также прием для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом среднем специальном учебном заведении и отчисленного до окончания обучения, осуществляется на свободные места на соответствующую специальность, курс, форму обучения приказом ректора ККУ.

    Зачисление или перевод студентов (обучающихся) производится с условием последующей ликвидации академической задолженности в установленные сроки.

7.11. За восстановление или прием для продолжения обучения (после отчисления из  среднего специального учебного заведения), перевод с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую и из учреждения начального профессионального образования, среднего специального учебного заведения  в Колледж взимается плата в размере, определенном собранием учредителей, по согласованию с руководством ККУ.

7.12. За невыполнение учебного плана по профессии или специальности в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом ККУ, настоящим Положением, нарушение Правил внутреннего распорядка ККУ к студентам  применяются дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из Колледжа. Не допускается отчисление студентов   по инициативе администрации во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам. Вопрос об отчислении рассматривается советом Колледжа, на основании решения которого издается приказ первого проректора – проректора по учебной работе  ККУ.

 

8. Работники  Колледжа

8.1. К работникам Колледжа относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал.

К педагогической деятельности в Колледже допускаются лица, имеющие  высшее профессиональное образование, которое подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

8.2. Работники Колледжа имеют право:

а)  на защиту чести, достоинства и деловой репутации;

б) на избрание в выборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Колледжа, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

в) на обжалование приказов и распоряжений администрации Колледжа и университета в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке;

г) на получение необходимого организационного, учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности, бесплатное пользование библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых и других подразделений Колледжа и университета в соответствии с Уставом  ККУ и настоящим Положением.

8.3. Педагогические работники имеют право выбирать методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса.

Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью студента, антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья студентов  ме­тодов обучения.

8.4. Работники Колледжа обязаны со­блюдать Устав ККУ, коллективный договор, условия трудового контракта, настоящее Положение, строго следовать профессиональной этике, качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности.

Педагогические работники обязаны обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, систематически заниматься повышением своей квалификации.

8.5. Руководство Колледжа создает необходимые условия для повышения квалификации работников. Повышение квалификации педагогических работников проводится не реже одного раза в 5 лет путем обучения и (или) стажировок в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях и иных организациях в соответствии с законодательством  Кыргызской Республики.

8.6. Учебная нагрузка на учебный год для педагогических работников Колледжа, оговариваемая в трудовом договоре, не должна превышать 1,75 ставки.

8.7. Педагогические работники Колледжа в порядке, установленном законодательст­вом Кыргызской Республики, пользуются правом на получение пенсии за выслу­гу лет до достижения ими пенсионного возраста, на сокращенную продолжи­тельность рабочего времени, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, другими правами, социальными гарантиями и льготами, предусмотренными законодательством  Кыргызской Республики.

8.8. За успехи в учебной, методической, научной и воспитательной работе и другой деятельности Колледжа для работников устанавливаются различные формы морального и материального поощрения. Решение о поощрениях принимается ректором ККУ по представлению директора Колледжа.

 

9. Экономика Колледжа

 9.1. Источниками формирования имущества и финансирования Колледжа являются:

-       средства, полученные за обучение студентов в размере, определенном  собранием учредителей по согласованию с руководством ККУ;

-    материальные, нематериальные  и денежные средства учредителей ККУ;

 - средства  ККУ, выделяемые для обеспечения реализации образовательных программ, поддержания и развития материально-технической базы;

-        средства, получаемые от осуществления платных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, предусмотренной настоящим Положением и законодательством  Кыргызской Республики;

-        добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе иностранных, и другие источники в соответствии с законодательством  Кыргызской Республики.

9.2. Финансовое обеспечение образовательной деятельности Колледжа, связанной с реализацией основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов с учетом установленных заданий (контрольных цифр) на основе государственных и местных нормативов финансирования, определяемых в расчете на одного студента и предусмотренных для соответствующих типов и видов образовательных учреждений.

9.3. Колледж вправе в пределах численности контингента студентов, установленной лицензией, осуществлять сверх заданий (контрольных цифр) по приему подготовку специалистов на основе договоров с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения.

9.4. Колледж может оказывать дополнительные платные образовательные услуги сверх соответствующих образовательных программ  государственного образовательного стандарта по договорам с физическими и юридическими лицами.

9.5. Средства, полученные Колледжем от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, используются в соответствии с законодательством  Кыргызской Республики и Уставом ККУ.

Операции с указанными средствами осуществляются в установленном порядке в соответствии со сметой доходов и расходов на осуществление приносящей доход деятельности.

9.6.. Колледж решает во­просы, связанные с заключением договоров на обучение, определением образовательных и финансовых обязательств, не противоречащих законодательству  Кыргызской Республики и Уставу ККУ. Договоры на оказание платных образовательных услуг подписывает директор Колледжа по доверенности ректора  ККУ.

9.7. Работникам Колледжа могут устанавливаться надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера в установленном в  ККУ порядке.

 10. Взаимоотношения

10.1. В целях обеспечения своих функций Колледж взаимодействует со всеми структурными подразделениями РГГУ.

 

11. Оборудование и имущество

11.1. Оборудование и имущество находятся на балансе университета и передаются под отчет материально ответственным лицам Колледжа. 

 

12. Контроль за деятельностью Колледжа

12.1. Контроль за деятельностью Колледжа осуществляют ректор и первый проректор – проректор по учебной работе  ККУ.

12.2. Проверки и ревизии деятельности Колледжа осуществляются по решению ректората ККУ, а также уполномоченных государственных органов в соответствии с действующим законодательством.

 

 13. Международная и внешнеэкономическая деятельность Колледжа

 13.1. Колледж имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной, научной и иной деятельности в рамках деятельности  ККУ в соответствии с законодательством  Кыргызской республики  и международными договорами  Кыргызской Республики.

Международное сотрудничество Колледжа также осуществляется на основе договоров, заключенных  ККУ с иностранными физическими и (или) юридическими лицами.

 

  14. Реорганизация и ликвидация

 14.1. Колледж может быть реорганизован, переименован или ликвидирован приказом ректора  ККУ, на основании протокола решения учредителей ККУ,  в соответствии с действующим законодательством.