Стратегия развития колледжа Кыргызско-Казахского университета, разработана на основе программы Стратегии развития Кыргызско-Казахского университета (далее ККУ), утвержденного на заседании Ученого Совета ККУ протокол № ____ от «____»______20___ года и рассмотрены на педагогическом совете колледжа и общественности (студентов) протокол № ____ от «____»_______20___ года.
Проблема построения эффективной системы профессионального образования должна решаться с учетом специфики уровней образования – основного и среднего (полного) общего образования, для обеспечения равных стартовых возможностей при получении профессионального образования, так и формирования необходимых профессиональных компетенций (повышение мобильности, развитие аналитического мышления, формирование профессиональных умений и приобретение практического опыта).
Стратегический подход к развитию кыргызского образования задан в современной модели развития образования Кыргызстана (Постановление Правительства Кыргызской Республики «О стратегических направления развития системы образования в Кыргызской Республике» от 23 марта 2012 № 201) до 2021 года, где определены следующие задачи:

• формирование мировоззрения через систему общественных отношений, развитие гражданского общества;
• обновление образовательных программ и технологий на всех уровнях образования;
• обеспечение гражданам возможности учиться всю жизнь, оставаясь при этом успешными на рынке труда участие потребителей в формировании системы оценки качества образовательных услуг.

Образование, которое не сказывается на успешности граждан и эффективности экономики, не может считаться качественным. Поэтому в Стратегии развития колледжа Кыргызско-Казахского Университета определен принцип открытости образования, развития проектной деятельности, комплексного характера принимаемых решений.
Стратегия развития колледжа как учреждение среднего профессионального образования на 2015-2021 годы – разработана на основе нормативных документов Кыргызского образования, определяет стратегию и тактику развития колледжа, является основным документом для планирования и принятия решений всеми структурными подразделениями колледжа.
Актуальность Стратегии развития обусловлена тем, что она позволит значительно снизить риск невостребованности выпускников через повышение уровня профессионального образования до уровня требований работодателей; позволит снизить уровень социальной напряженности посредством совершенствования качества образования в части расширения и реализации имеющегося спектра образовательных услуг, формирования общих и профессиональных компетенций и формирования психологической, социальной и личной готовности выпускников к трудовой деятельности; в экономическом аспекте Стратегия будет способствовать подготовке компетентного специалиста как ресурса социально-экономического развития местного и регионального рынка труда через постепенное обновление образовательных технологий Колледжа Кыргызско-Казахского Университета.
Стратегия развития является документом, открытым для внесения изменений и дополнений. Корректировка Стратегии развития осуществляется на основании решения педагогического совета колледжа и Ученого Совета Университета по результатам публичного отчета по итогам реализации каждого этапа Стратегии развития.
Целью разработки является определение на период 2015 – 2021 года системы стратегических приоритетов, задач и путей развития образовательного учреждения, направленных на расширение спектра предоставляемых образовательных услуг и повышение качества профессионального образования, в увязке с политикой государства в сфере среднего профессионального образования в области экономики, финансов, права и информационных технологий, с основными направлениями социально-экономического развития республики, требованиями современного рынка труда.
В сфере образовательной деятельности колледжа предполагается поиск, лицензирование и открытие новых специальностей; продолжение развития дополнительного профессионального образования и переподготовки кадров; укрепление связей с другими образовательными учреждениями, предприятиями — потребителями; совершенствование взаимодействия с учреждениями высшего профессионального образования по непрерывности обучения и создание индивидуальной образовательной траектории студентов, повышение квалификации преподавательского состава в рамках деятельности Кыргызско-казахского Университета; дальнейшее развитие сертификации продукции и системы менеджмента качества.

Миссия
Подготовка квалифицированного специалиста к самостоятельному выполнению видов профессиональной деятельности (в соответствии с ГОС СПО), конкурентоспособного на рынке труда, готового к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности, со сформированными гражданскими качествами личности в соответствии с запросами и потребностями экономики и социокультурной политики с позиции Центральной Азии и Кыргызской Республики.

Видение
Колледж Кыргызско-Казахского университета видит себя учебным заведением, занимающим лидирующие позиции среди колледжей, постоянно развивающим материально-техническую базу, осуществляющим образовательный и воспитательный процессы на основе современных требований, стандартов и инновационных технологий.
Ценности колледжа:

• Полезность обществу
• Высокое качество подготовки специалистов
• Преподаватели и обучаемые – равноправные участники образовательного процесса
• Удовлетворенность потребителя
• Повышение квалификации и компетентности персонала
• Лидерство в области инноваций

Концепция деятельности педагогического коллектива:

• реализация нового содержания образования повышенного уровня и новых технологий обучения, воспитания и развития личности;
• создание гибкой, открытой и развивающейся системы непрерывного образования;
• социальную и профессиональную мобильность выпускников колледжа;
• духовное и физическое здоровье обучающихся колледжа;
• овладение базовыми гражданскими и культурными ценностями;
• выполнение Государственного образовательного стандарта СПО Кыргызской Республики;
• создание системы формирования и развития интеллектуальной и нравственной личности преподавателя;
• создание условий для развития и воспитания творческого мышления и творческой индивидуальности обучающегося;
• модернизация содержания и технологии среднего профессионального педагогического образования на компетентностной основе;
• обеспечение требуемого качества подготовки специалистов со средним профессиональным образованием, их конкурентноспособности и профессиональной мобильности;
• создание нормативно-правовой учебно-методической и материальной базы для успешного ведения образовательного процесса;
• повышение уровня профессионализма преподавателей колледжа;
  отработка показателей и критериев качества работы педагогического коллектива.

Задачи:

• укрепление кадрового состава, создание условий для повышения профессионализма руководящего и педагогического состава колледжа с учетом новых тенденций в развитии образования и науки;
• непрерывное обновление программно-методического обеспечения, содержания, форм и методов образования с учетом лучшего отечественного опыта и мировых достижений;
• повышение качества подготовки и обеспечение уровня профессио¬нальной компетенции, конкурентоспособности, профессиональной мобильности специалистов на основе модели опережающего образования в соответствии с целевой установкой, требованиями рынка труда и образовательных стандартов, обеспечивающих гибкость и вариативность содержания образования;
• формирование качеств личности студента, необходимых для реализации ее индивидуальной автономии в рыночных отношениях, на основе принципов гуманизации, гуманитаризации, интеллектуализации, информатизации среднего профессионального образования, а также усиления общенаучной и общепрофессиональной подготовки.
• укрепление материально-технической базы колледжа, включая оснащение его специальным современным оборудованием, обеспечивающим возможность эффективной реализации образовательных программ;
• активное участие средств массовой информации в деятельности колледжа, обеспечение квалифицированного информационного освещения мероприятий в колледже на официальном сайте и других СМИ;
• сохранение и развитие положительных традиций в колледже (преемственность поколений, воспитание патриотизма и т.д.);
• совершенствование воспитательного процесса, создание условий для гармоничного развития личности обучающихся и их творческой активности;
• интеграция колледжа с другими учебными заведениями области, выход в кыргызское и международное информационное пространство с помощью Интернета;
• создание условий для поддержки педагогических кадров, имеющих высокие результаты деятельности.

В соответствии с миссией стратегическими целями развития колледжа ККУ является: закрепить лидирующее положение среди образовательных учреждений города Бишкека и других областей Кыргызской республики, укрепить позиции на рынке образовательных услуг и постоянно совершенствовать качество образовательной услуги колледжа.

Стратегические направления цели задачи и показатели деятельности колледжа Кыргызско-Казахского Университета.